Concepciones históricas y teoréticas sobre resiliencia en el trabajo: una revisión integrativa de la literatura sobre el tema
Palabras clave:
Resiliencia en el trabajo, Revisión integrativa de la literatura, Psicologia del trabajo y de las organizacionesResumen
La noción de resiliencia en el trabajo ha sido adoptada con la intención de esclarecer las formas subjetivas de lidiar con los cambios, rupturas y oportunidades presentes en los contextos contemporaneos de trabajo y de organizaciones. Este articulo tuvo como objetivo identificar, sistematizar e integrar la investigación sobre el tema resiliencia en el trabajo. Se ha utilizado el metodo de revisión integrativa, iniciando la busqueda de las publicaciones en las bases de datos nacionales e internacionales entre el periodo de 1994 a 2015, que totalizaron 316 publicaciones cientificas, de las cuales se selecionaron y analizaron 25. La categorización y analisis de estas publicaciones contempló informaciones referentes a las compreensiones etimológicas y al origen cientifico, además de identificarlas definiciones constitutivas del tema. Se presenta construcciones teóricas y un panorama conceptual sobre resiliencia en el trabajo, importantes a la compreensión cientifica del fenomeno y al desarrollo de investigaciones futuras.
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