Locus de control como predictor de la ansiedad estado en contexto de pandemia y diferencias de género, edad y trayectoria laboral
Resumo
O trabalho foi modificado a partir da incorporação de novas tecnologias e novas formas de organizá-lo, porém, também foi reconfigurado a partir da pandemia devido ao COVID-19. Foi demonstrado que essas mudanças têm impacto na saúde dos trabalhadores. Portanto, o presente trabalho propõe como objetivo geral analisar os perfis sociolaborais e sua relação com níveis de locus de controle externo e estado de ansiedade. A amostra foi composta por 331 trabalhadores de ambos os sexos, distribuídos em 70% mulheres e 30% homens, que apresentaram idade média de 33,15 anos (DP= 11,84). Os instrumentos utilizados foram: 1) Questionário sociodemográfico ad hoc, 2) Escala de Locus de Controle de Rotter (Rotter, 1966), adaptação argentina (Brenlla & Vázquez, 2010), 3) Escala de Ansiedade Estado do Inventário de Ansiedade Estado-Traço ( Spielberger et al., 1970), adaptação argentina (Leibovich de Figueroa, 1991). Os resultados mostraram que quanto mais velho, bem como maior a experiência de trabalho, maior o locus de controle interno. Além disso, níveis mais altos de locus de controle externo foram associados a níveis mais altos de estado de ansiedade. Em síntese, este estudo fornece evidências para o desenho de oficinas e atividades voltadas ao fortalecimento do locus interno dos trabalhadores para favorecer o gerenciamento da carga de trabalho, estresse e ansiedade.
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